Note
รอบการประเมินที่ 1 ปีการศึกษา 2568 (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569)
2 มีนาคม 2026 (อัพเดทภาพแนวทางปฏิบัติในการส่งหลักฐานเลื่อนเงินเดือน สายวิชาการ)
8 เมษายน 2026 (ปรับปรุง 1.4, 1.5, 3.1.3, 3.1.4, 5.3 (ค), 6)
17 เมษายน 2026 (แก้ไข 2.3.8, 3 (เงื่อนไขการได้รับการประเมินข้อ 4), 6.3)
ภาระงานบุคลากรสายวิชาการ
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
เอกสารและเว็บไซต์นี้ จัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมข้อมูลที่สำคัญทั้งหมดในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย โดยประกอบเป็น 4 ส่วนหลักด้วยกัน ได้แก่
ขั้นตอนการส่งหลักฐาน
การคำนวณภาระงาน
คำจำกัดความ
เอกสารประกอบทั้งหมด
สายวิชาการ
- แนวทางปฏิบัติในการส่งหลักฐานการประเมินเลื่อนเงินเดือน เลื่อนค่าตอบแทนสายวิชาการ
- การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
- หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำ
- อภิธานศัพท์
- เอกสารประกอบ
- ประวัติการเปลี่ยนแปลง
- 2023-1 (รอบการประเมินที่ 1 ปีการศึกษา 2566 (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566))
- 2023-2 (รอบการประเมินที่ 2 ปีการศึกษา 2566 (1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566))
- 2024-1 (รอบการประเมินที่ 1 ปีการศึกษา 2567 (1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567))
- 2024-2 (รอบการประเมินที่ 2 ปีการศึกษา 2567 (1 เมษายน 2567 – 30 กันยายน 2567))
- 2025-1 (รอบการประเมินที่ 1 ปีการศึกษา 2568 (1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568))
- 2025-2 (รอบการประเมินที่ 2 ปีการศึกษา 2568 (1 เมษายน 2568 – 30 กันยายน 2568))
- 2026-1 (รอบการประเมินที่ 1 ปีการศึกษา 2569 (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569))
ภาระงานบุคลากรสายสนับสนุน
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
เอกสารและเว็บไซต์นี้ จัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมข้อมูลที่สำคัญทั้งหมดในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย โดยประกอบเป็น 4 ส่วนหลักด้วยกัน ได้แก่
ขั้นตอนการส่งหลักฐาน
การคำนวณภาระงาน
เอกสารประกอบทั้งหมด