หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำ

ที่มา [1]

1. ภาระงานสอน

จำนวนชั่วโมงรวม: อย่างน้อย 9 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่เกิน 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ถ้าอาจารย์สอนหลายวิชา แต่ลงตารางสอนในเวลาเดียวกัน จะนับเพียงวิชาเดียวเท่านั้น ไม่นับซ้อนกัน

เช่น ถ้าในตารางสอนระบุดังนี้ วิชา ก. วันจันทร์ 9-12 วิชา ข. วันจันทร์ 9-12 ให้เลือกนับวิชาเดียวเท่านั้น

1.1 งานสอนนักศึกษาในระดับปริญญาตรี

ในกรณีที่รายวิชาใดมีผู้สอนที่มากกว่าหนึ่งคนให้คำนวณภาระงานตามสัดส่วนจำนวนคาบ หรือจำนวนชั่วโมงที่คณาจารย์ประจำผู้นั้นได้ทำการสอนจริงต่อจำนวนคาบหรือจำนวนชั่วโมงโดยรวมทั้งหมดของรายวิชานั้น

1.1.1 การสอนรายวิชาบรรยาย 1 หน่วยกิต

(ก) ภาคปกติ: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ครอบคลุมถึงภาระงานบรรยาย 1 ชั่วโมง การเตรียมการสอน 1 ชั่วโมง และการตรวจงานนักศึกษา 1 ชั่วโมง

(ข) ภาคพิเศษและภาคนอกเวลา: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.1.2 การสอนรายวิชาปฏิบัติการ 1 หน่วยกิต

(ก) ภาคปกติ: 3.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ครอบคลุมถึงภาระงานบรรยาย 1 ชั่วโมง การเตรียมการสอน 1 ชั่วโมง และการตรวจงานนักศึกษา 1 ชั่วโมง

(ข) ภาคพิเศษและภาคนอกเวลา: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Note

กรณีรายวิชาทฤษฎี-ปฏิบัติ รายวิชา 3(2-2-5) คำนวณดังนี้

คิดภาระงานทฤษฎี 2 หน่วยกิต 3 x 2 = 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
คิดภาระงานปฏิบัติ 1 หน่วยกิต 1 x 3.5 = 3.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
คิดภาระงานรวม 9.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.1.3 งานสหกิจศึกษา/ฝึกงาน 1 หน่วยกิตอาจารย์นิเทศสหกิจ/ฝึกงาน

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.1.4 การศึกษาดูงาน

(ก) อาจารย์ผู้รับผิดชอบ: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนกิจกรรมหรือโครงการ

(ข) อาจารย์ผู้ร่วมกิจกรรม: 0.25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.1.5 งานฝึกภาคสนาม

อาจารย์ผู้ควบคุม: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนกิจกรรมหรือโครงการ

1.2 งานสอนนักศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษา

1.2.1 การสอนรายวิชาบรรยาย 1 หน่วยกิต

(ก) ภาคปกติ: 4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) ภาคพิเศษและภาคนอกเวลา: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ครอบคลุมถึงภาระงานบรรยาย 2 ชม. การเตรียมการสอน 1 ชม. และการตรวจงานนักศึกษา 1 ชม.

1.2.2 การสอนรายวิชาปฏิบัติ 1 หน่วยกิต

(ก) ภาคปกติ: 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) ภาคพิเศษและภาคนอกเวลา: 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ครอบคลุมถึงภาระงานบรรยาย 2 ชม. การเตรียมการสอน 1.5 ชม. และการตรวจงานนักศึกษา 1.5 ชม.

1.3 งานสอนในระดับต่ำกว่าปริญญาตรี

1.3.1 การสอนรายวิชาบรรยาย 1 หน่วยกิต

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.3.2 การสอนรายวิชาปฏิบัติการ 1 หน่วยกิต

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.4 งานด้านโครงงาน

ให้คำนวณตามจำนวนเรื่อง

Note

กรณีอาจารย์ไปปฏิบัติหน้าที่ภาระงานสอน ข้อ 1.4 งานด้านโครงงาน ที่ปรึกษาในระดับปริญญาตรี อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม ไม่ต้องนับค่าน้ำหนักในการปฏิบัติหน้าที่ ให้นับภาระงานได้ 2 ชม.ต่อสัปดาห์ เท่ากันหมด

1.4.1 ที่ปรึกษาระดับปริญญาตรี

(ก) ที่ปรึกษาหลักระดับปริญญาตรี: 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) ที่ปรึกษาร่วมระดับปริญญาตรี: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

อาจารย์ที่ปรึกษาหลักโครงงานฯ คือคณะกรรมการที่อยู่ในคำสั่ง ส่วนอาจารย์ที่ปรึกษาร่วมโครงงานฯ อยู่ในคำสั่งหรือบันทึกข้อความ

1.4.2 กรรมการสอบโครงงาน

กรรมการสอบโครงงาน: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

1.5 งานด้านวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระ

Note

การนับระยะเวลาของหลักฐานการไปปฏิบัติหน้าที่ ภาระงานสอน ข้อ 1.5.1 และข้อ 1.5.2 ในระดับปริญญาโท ระดับปริญญาเอก ให้กับมหาวิทยาลัยอื่น ที่ไม่ใช่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ซึ่งนับเป็นภาระงานบริการวิชาการ ข้อ 3.1.4 การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ) สามารถนำหลักฐานมาพิจารณาได้ 2 รอบการประเมินติดต่อกัน โดยเริ่มนับจากวันที่ได้รับหนังสือ และให้ส่งหลักฐานที่สามารถระบุการยืนยันตัวตน ของอาจารย์ว่าได้ไปปฏิบัติหน้าที่จริง เพื่อเป็นหลักฐานในการประกอบ การพิจารณาของกรรมการ
การนับภาระงานสอน ข้อ 1.5 งานด้านวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระ ข้อ 1.5.1 และข้อ 1.5.2 คือ การปฏิบัติหน้าที่งานที่อยู่ในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ซึ่งหากอาจารย์ไปปฏิบัติหน้าที่ให้กับมหาวิทยาลัยอื่น ๆ ที่ไม่ใช่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร นับเป็นภาระงานบริการวิชาการ

1.5.1 งานที่ปรึกษา งานที่ปรึกษาเอกัตศึกษาหรืองานที่ปรึกษาอื่นที่เทียบเท่า ตามที่กำหนดไว้ในหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาของมหาวิทยาลัย

(ก) ที่ปรึกษาระดับปริญญาโท: 4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) ที่ปรึกษาระดับปริญญาเอก: 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ค) ที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนนักศึกษา
ภาคพิเศษและภาคนอกเวลาให้คิดภาระงานครึ่งหนึ่งของภาคปกติ

1.5.2 กรรมการสอบวิทยานิพนธ์

(ก) กรรมการสอบวิทยานิพนธ์ภาคปกติ: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) กรรมการสอบการค้นคว้าอิสระภาคปกติ: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ภาคพิเศษและภาคนอกเวลาให้คิดภาระงานครึ่งหนึ่งของภาคปกติ

1.6 การสอนในหลักสูตรอื่นนอกจาก 1.1 - 1.5

1 หน่วยกิตการจัดการสอนภาคทฤษฎีเท่ากับ 1 หน่วยกิตของรายวิชาบรรยาย (ภาคปกติ)

(ก) การสอนภาคทฤษฎี

จำนวนหน่วยกิต = จำนวนชั่วโมงของหลักสูตร หาร 15

ภาระงานภาคทฤษฎี = จำนวนหน่วยกิต คูณ 3

(ข) การสอนภาคปฏิบัติ

จำนวนหน่วยกิต = จำนวนชั่วโมงของหลักสูตร หาร 30

ภาระงานภาคทฤษฎี = จำนวนหน่วยกิต คูณ 3.5

(ค) การสอนฝึกปฏิบัติในโรงฝึกงานหรือภาคสนาม

จำนวนหน่วยกิต = จำนวนชั่วโมงของหลักสูตร หาร 45

ภาระงานภาคทฤษฎี = จำนวนหน่วยกิต คูณ 3.5

Important

กรณีคณาจารย์ที่มีภาระงานสอนไม่เป็นไปตามมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำ ให้คณาจารย์จัดทำหนังสือบันทึกข้อความถึงคณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ผ่านรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย ผ่านหัวหน้าสาขาวิชา/หมวดวิชา เป็นรายบุคคล โดยขอความอนุเคราะห์ เรื่อง การสอนเสริม เรื่อง/รายวิชา ของตนเอง ซึ่งสามารถนับเป็นภาระงานสอน คือ สอนเสริม 5 ชั่วโมง นับภาระงานได้ 1 ชั่วโมง/สัปดาห์ โดยให้นับการสอนเสริมในระดับ ป.ตรี/ปวช. รายวิชาทฤษฎีและปฏิบัติ เช่นเดียวกัน

ทั้งนี้ คณาจารย์ที่มีความประสงค์ที่จะขออนุญาตสอนเสริม ชั่วโมงภาระงานสอนจะนับได้ไม่เกิน 25 ชั่วโมง/สัปดาห์ ตามแบบรายงานการปฏิบัติงานตามภาระงาน

2. ภาระงานวิจัยและงานวิชาการอื่น

จำนวนชั่วโมงรวม: ไม่เกิน 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เงื่อนไขการได้รับการประเมิน

ร่างงานวิจัย หรือ ร่างบทความวิชาการ ไม่ สามารถนำมาคิดภาระงานได้
กรณีมีผู้ร่วมโครงการมากกว่า 1 คน ให้คิดภาระงานตามร้อยละของการมีส่วนร่วมในผลงานนั้นๆ โดยต้องนำส่งเอกสารแสดงการแบ่งร้อยละของการมีส่วนร่วมที่มีการลงนามของผู้ที่มีรายชื่อ ทุกคนในผลงานนั้นๆ ให้แก่หน่วยงานพิจารณากรณีตาม 2.1 และ 2.2 ให้คิดภาระงานตลอดทั้งปี ส่วน 2.3 2.4 และ 2.5 ให้คิดภาระงานเฉพาะ ภาคการศึกษาที่ผลงานปรากฏ
กรณีคณาจารย์ที่ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ร่วมทำวิจัย (หัวหน้าโครงการวิจัย) และปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการแผนงานวิจัย สามารถนับภาระงาน ได้ทั้งสองภาระงาน คือ ข้อ 2.1 การร่วมทำวิจัย และข้อ 2.2 ผู้อำนวยการแผนงานวิจัย
การให้บริการวิจัยหรือรับจ้างทำวิจัย ข้อ 3.2.5 ให้คิดสัดส่วนภาระงาน ตามข้อ 2. งานวิจัยและงานวิชาการอื่น ในหัวข้อ 2.1 การร่วมทำวิจัย
งานวิจัยและวิชาการอื่น ซึ่งได้แก่ 2.1 – 2.5 ตามประกาศคณะวิทยาศาสตร์ฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2563 สามารถนำมาใช้นับภาระงานได้ 2 รอบการประเมิน ยกเว้น 2.3.1 การเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาทางวิชาการฯ (นำเสนอ) ให้นับในรอบการประเมินที่ไปนำเสนอผลงานนั้น

สิ่งจำเป็นในหลักฐานการประเมิน

ต้อง คำนวณและใส่คะแนนภาระงาน ตามประกาศทางคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการ
เนื่องจากผลงานใน 2.3 สามารถนับได้ 2 รอบ ฉะนั้นต้องระบุเพิ่มเติมด้วยว่าเป็น ครั้งที่ 1 หรือ ครั้งที่ 2
ระบุวันเวลาอย่างชัดเจน

2.1 การร่วมทำวิจัย

ไม่นับโครงการที่มีการขยายระยะเวลา

2.1.1 มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 60 ขึ้นไป

3.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.1.2 มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 40 - 59

2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.1.3 มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 20 - 39

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.1.4 มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยต่ำกว่าร้อยละ 20

1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.2 ผู้อำนวยแผนวิจัย

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

กรณีโครงงานวิจัยของนักศึกษาที่มีอาจารย์ที่ปรึกษาเป็นหัวหน้าโครงการ ให้นับภาระงานให้อาจารย์ที่ปรึกษาเป็น ผู้อำนวยการแผนงานวิจัย นับเป็นภาระงานได้ 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3 การตีพิมพ์เผยแพร่บทความวิจัย

Important

ผลงานในส่วนนี้ สามารถเคลมได้ 2 รอบการประเมินติดต่อกัน

2.3.1 การเข้าร่วมประชุมหรือสัมมนาทางวิชาการ ที่ผ่านการอนุมัติหรือเห็นชอบจากหน่วยงาน

0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

นับตามจำนวนผลงาน เช่น ถ้าร่วม 1 งานแต่นำเสนอ 3 ผลงาน ให้นับ 3 ผลงานแยกกัน

Warning

ต้องมีการนำเสนอผลงาน หรือถ้าเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาโครงการวิจัยให้นักศึกษาที่ไปนำเสนอในงานประชุมวิชาการ จะต้องมีชื่ออยู่ในการนำเสนอนั้นด้วย

2.3.2 บทความวิจัยหรือบทความวิชาการฉบับสมบูรณ์ที่ตีพิมพ์ในรายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติ

0.75 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

กรณีไปเข้าร่วมการประชุมวิชาการและมีการตีพิมพ์ผลงานทางวิชาการจากที่ประชุมวิชาการดังกล่าว ซึ่งถือเป็นการปฏิบัติภาระงานสองกิจกรรม สามารถนับเป็นภาระงานได้ทั้ง ข้อ 2.3.1 และข้อ 2.3.2 (จาก เอกสาร [17])

2.3.3 บทความวิจัยหรือบทความวิชาการฉบับสมบูรณ์

ที่ตีพิมพ์ในรายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ หรือในวารสารทางวิชาการระดับชาติที่ไม่อยู่ในฐานข้อมูล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรือระเบียบ คณะกรรมการการอุดมศึกษาว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาวารสารทางวิชาการสำหรับการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ พ.ศ.๒๕๕๖ แต่สถาบันนำเสนอสภาสถาบันอนุมัติและจัดทำเป็นประกาศให้ทราบ เป็นการทั่วไป และแจ้งให้ กพอ./กกอ. ทราบภายใน ๓๐ วันนับแต่วันที่ออกประกาศ

1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.4 บทความวิจัยหรือบทความวิชาการที่ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการที่ปรากฏในฐานข้อมูล TCI กลุ่มที่ 2

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.5 บทความวิจัยหรือบทความวิชาการที่ตีพิมพ์ ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติที่ไม่อยู่ในฐานข้อมูล

เทียบประกาศ ก.พ.อ. หรือระเบียบ คณะกรรมการการอุดมศึกษาว่าด้วยหลักเกณฑ์ การพิจารณาวารสารทางวิชาการ สำหรับการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2562 แต่สถาบันนำเสนอสภาสถาบันอนุมัติและจัดทำเป็นประกาศ ให้ทราบเป็นการทั่วไป และแจ้งให้ กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วันนับแต่วันที่ออกประกาศ หรือตีพิมพ์ในวารสารวิชาการที่ปรากฏใน ฐานข้อมูล TCI กลุ่มที่ 1

2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.6 บทความวิจัยหรือบทความวิชาการที่ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติที่ปรากฏในฐานข้อมูล

ระดับนานาชาติตามประกาศ ก.พ.อ. หรือระเบียบคณะกรรมการ การอุดมศึกษาว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาวารสารทางวิชาการ สำหรับการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2562

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

การตีพิมพ์เผยแพร่ที่อยู่ในรอบการประเมินนั้น ๆ แต่คณาจารย์ยังไม่ได้นำส่งหลักฐานมาพิจารณานับเป็นภาระงาน ให้คณาจารย์นำมาพิจารณาในรอบการประเมินถัดไป เป็นครั้งที่ 1 และนับติดต่อเป็นครั้งที่ 2 ในรอบประเมินถัดจากนั้น

2.3.7 ผลงานที่ได้รับการจดอนุสิทธิบัตร

1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.8 ผลงานได้รับการจดสิทธิบัตร

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

ผลงานที่ได้รับการจดอนุสิทธิบัตร/สิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์/เครื่องหมายทางการค้า นับเป็นภาระงานได้ 2 รอบการประเมินติดต่อกัน สำหรับลิขสิทธิ์/เครื่องหมายทางการค้า ให้นับภาระงานได้ 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ทั้งนี้ อนุสิทธิบัตร/สิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์/เครื่องหมายทางการค้า ที่เอามาใช้นับเป็นภาระงาน ต้องได้เลขที่อนุสิทธิบัตร/สิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์/เครื่องหมายทางการค้าเรียบร้อยแล้ว (ไม่ใช่เลขคำขอ) จึงสามารถนับเป็นภาระงานได้ (จาก เอกสาร [19])

2.3.9 ผลงานวิชาการรับใช้สังคมที่ได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการแล้ว

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.10 ผลงานวิจัยที่หน่วยงานหรือองค์กรระดับชาติว่าจ้างให้ดำเนินการ

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.11 งานวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก

(ก) หัวหน้าโครงการวิจัย: 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 60 ขึ้นไป: 4.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ค) มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 40-59: 3.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ง) มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยตั้งแต่ร้อยละ 20-39: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(จ) มีส่วนร่วมในโครงการวิจัยต่ำกว่าร้อยละ 20: 2.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนโครงการโดยไม่นับโครงการที่มีการขยายระยะเวลา

2.3.12 ผลงานค้นพบพันธุ์พืช พันธุ์สัตว์ และ/หรือ สิ่งมีชีวิต และ/หรือ สารประกอบทางธรรมชาติชนิดใหม่ และ/หรือ ปฏิกิริยาเคมี ที่ค้นพบใหม่และได้รับการจดทะเบียน

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.13 ตำราหรือหนังสือที่ได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการแล้ว

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.14 ตำราหรือหนังสือที่ผ่านการพิจารณาตามหลักเกณฑ์การประเมินตำแหน่งทางวิชาการแต่ไม่ได้นำมาขอรับการประเมินตำแหน่งทางวิชาการ

การพิจารณาตามหลักเกณฑ์การประเมินตำแหน่งทางวิชาการ หมายถึง ต้องผ่านการ Peer Review จากกองวิชาการและพัฒนาคณาจารย์

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.3.15 เอกสารประกอบการสอนหรือเอกสารคำสอน

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

ต้องแนบ แบบรับรองการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ ประกอบด้วย
เอกสารประกอบการสอนในระดับ ปวช. ไม่ สามารถนามาคิดคำนวณ ภาระงานในบริบทภาระงานของคณาจารย์ตามประกาศฯ ได้
ถ้าจะส่งเอกสารประกอบการในเรื่องเดิม จำเป็นจำต้องทำบันทึกข้อความพร้อมระบุเนื้อหาการเปลี่ยนแปลงจากเดิมในส่วนใดบ้าง
เอกสารประกอบการสอน หรือ เอกสารคำสอนที่จัดทำในภาคการศึกษาฤดูร้อน ให้นำไปพิจารณาในรอบการประเมินถัดไป คือ ภาคการศึกษาที่ 1 ของปีการศึกษานั้น ๆ และให้งานวิชาการฯ กำหนดวันในการส่งเอกสารประกอบการสอน หรือ เอกสารคำสอน

2.4 การเผยแพร่ผลงานสร้างสรรค์

2.4.1 งานสร้างสรรค์ที่มีการเผยแพร่สู่สาธารณะในลักษณะใดลักษณะหนึ่งหรือผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ online

0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.4.2 งานสร้างสรรค์ที่ได้รับการเผยแพร่ในระดับสถาบัน

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.4.3 งานสร้างสรรค์ที่ได้รับการเผยแพร่ในระดับชาติ

1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.4.4 งานสร้างสรรค์ที่ได้รับการเผยแพร่ในระดับความร่วมมือในระดับนานาชาติ

3. ภาระงานบริการวิชาการ

จำนวนชั่วโมงรวม: ไม่เกิน 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การพิจารณาสัดส่วน

การคิดภาระงานบริการวิชาการ ให้พิจารณาตามสัดส่วนของการมีส่วนร่วมในงานบริการทางวิชาการนั้น ๆ โดยต้องมีเอกสารยืนยันการมีสัดส่วนผลงานจากผู้มีส่วนร่วมทุกคน

ผู้รับผิดชอบในโครงการบริการวิชาการคิดคำนวณคะแนนภาระงานให้ผู้ปฏิบัติงานในโครงการทุกคน โดยให้ผู้ที่รับผิดชอบงานแบบเดียวกันได้รับคะแนนภาระงานที่เท่ากัน

คิดภาระงานด้วยสูตรดังต่อไปนี้

(ชั่วโมงที่ปฏิบัติงานจริง) x (อัตราส่วนของหน้าที่) ÷ 15

โดยที่

ชั่วโมงที่ปฏิบัติงานจริง ไม่นับเวลาพักกลางวัน 1 ชั่วโมง และเวลาเตรียมงานที่อยู่นอกเหนือกำหนดการในตาราง
อัตราส่วนของหน้าที่ ระบุไว้ด้านล่าง
การหารด้วย 15 แสดงถึงการเฉลี่ยภาระงานนั้นใน 1 ภาคเรียน (15 สัปดาห์)

เมื่อคำนวณเสร็จแล้ว ให้ปัดเศษให้เป็นทศนิยม 2 ตำแหน่ง และถ้ามีมากกว่า 1 หน้าที่ในโครงการ ให้คิดภาระงานแยกตามหน้าที่

ตัวอย่างเช่น

ผู้รับผิดชอบโครงการ เวลา 8:30 - 16:30 นับเป็น 8 ชั่วโมง หักเวลาพักกลางวัน 1 ชั่วโมง เหลือ 7 ชั่วโมง ฉะนั้นจะได้

7 x 0.7 ÷ 15 = 0.33
ผู้ร่วมโครงการ เวลา 8:30 - 12:30 จะได้

4 x 0.3 ÷ 15 = 0.08

เงื่อนไขการได้รับการประเมิน

กรณีเป็น 3.2 การบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ให้แนบหลักฐานการนำส่งเงิน หรือ ใบเสร็จจากการเงินของคณะวิทยาศาสตร์หรือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร อย่างชัดเจน
กรณีระยะเวลาโครงการบริการสังคมมีการคาบเกี่ยวรอบการประเมิน 2 รอบ ให้นับภาระงานเต็มได้ทั้งได้ 2 ทั้งรอบ
สำหรับหลักฐานการไปปฏิบัติหน้าที่ผู้ทรงคุณวุฒิ ให้คณาจารย์แนบหลักฐานการไปปฏิบัติหน้าที่ให้ชัดเจนตามหน้าที่ และ/หรือ กิจกรรม/โครงการ/งาน พร้อมทั้ง ให้มีการทำบันทึกข้อความขออนุญาตคณบดีก่อนไปปฏิบัติหน้าที่ และให้บันทึกดังกล่าวเป็นสาระสาคัญร่วมในหลักฐานการพิจารณาภาระงาน
กรณีการไปบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ข้อ 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.5 (ผู้รับผิดชอบโครงการ) นับเป็นภาระงานได้ 2 ชม./สัปดาห์ และหากไปปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการในข้อ 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.5 นับเป็นภาระงาน ข้อ 3.1.4 การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ) นับเป็นภาระงานได้ 1 ชม./สัปดาห์ ซึ่งคณาจารย์สามารถนำมานับเป็นภาระงานได้ทั้ง 2 กิจกรรม
การพิจารณานับระยะเวลาในการดำเนินโครงการบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ให้เริ่มต้นนับตั้งแต่วันเวลาที่จัดทำโครงการไปจนถึงสิ้นสุดโครงการ (บรรลุ)
กรณีการไปบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ข้อ 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.5 (ผู้รับผิดชอบโครงการ) นับเป็นภาระงานได้ 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และหากไปปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการในข้อ 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.5 นับเป็นภาระงาน ข้อ 3.1.4 การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ) นับเป็นภาระงานได้ 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งคณาจารย์สามารถนำมานับเป็นภาระงานได้ทั้ง 2 กิจกรรม (จาก เอกสาร [19])
งานแนะแนวที่สามารถนับเป็นภาระงานบริการวิชาการได้ ต้องจัดทำเป็นโครงการบริการวิชาการจากสาขาวิชา โดยสาขาวิชาสามารถดำเนินการร่วมมือกับงานกิจการนักศึกษาเพื่อนำความรู้ต่าง ๆ ไปแนะแนว ซึ่งงานแนะแนวที่จัดทำเป็นโครงการบริการวิชาการนบเป็นภาระงาน การเป็นวิทยากร ข้อ 3.1.1.2 (ก)
กรณีอาจารย์ไปปฏิบัติหน้าที่ภาระงานบริการวิชาการ ข้อ 3.1.3 การเป็นกรรมการเพื่อบริการวิชาการภายในหน่วยงาน และข้อ 3.1.4 การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ) กรรมการจะพิจารณารายละเอียดตามการไปปฏิบัติหน้าที่จริง ตามกิจกรรม/โครงการ/จำนวนบทความวิชาการ ถึงแม้ว่าหนังสือเชิญให้ไปปฏิบัติหน้าที่จะมีจำนวน 1 ฉบับ และ/หรือ การไปปฏิบัติหน้าที่จะเสร็จสิ้นภายในวันเดียว กรรมการจะพิจารณารายละเอียดตามการไปปฏิบัติหน้าที่จริง

สิ่งจำเป็นในหลักฐานการประเมิน

ต้อง ใส่เวลาและคำนวณคะแนนมาอย่างชัดเจน ถ้าขาดตกบกพร่อง คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการ
การได้รับเชิญเป็นวิทยากรให้ส่งหลักฐานการไปปฏิบัติหน้าที่อย่างชัดเจน เช่น ภาพถ่าย
กรณีคณาจารย์ปฏิบัติหน้าที่หลายหน้าที่ในโครงการบริการวิชาการ ให้แยกงานออกจากกัน เช่น

โครงการ A (กรรมการดำเนินโครงการ) โครงการ A (วิทยากร)

ผู้มีส่วนร่วมในโครงการภายใน

ใบคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ หรือ
หนังสือเชิญเป็นวิทยากร

ผู้เข้าร่วมโครงการภายใน

ใบลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการที่ระบุเวลาและมีลายเซ็น

ผู้มีส่วนร่วมในโครงการภายนอก

หนังสือที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงาน และ
ตารางกำหนดการบอกเวลาปฏิบัติงาน
ภาพถ่าย ในกรณีที่เป็นวิทยากร

ผู้เข้าร่วมภายนอก

หนังสือที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงาน และ
ใบลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการที่ระบุเวลาและมีลายเซ็น
ภาพถ่าย

3.1 การบริการวิชาการแก่สังคม

3.1.1 ปฏิบัติโครงการบริการวิชาการแก่สังคมตามแผน

3.1.1.1 ผู้ร่วมกิจกรรมในโครงการ

(ก) ผู้รับผิดชอบโครงการ: ร้อยละ 70
(ข) กรรมการหรือผู้ร่วมโครงการ: ร้อยละ 30

3.1.1.2 วิทยากร

(ก) วิทยากร: ร้อยละ 70
(ข) ผู้ช่วยวิทยากร: ร้อยละ 30

3.1.2 มีส่วนร่วมในการบริการวิชาการแก่สังคมในระดับสถาบัน

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

3.1.3 การเป็นกรรมการเพื่อบริการวิชาการภายในหน่วยงาน

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การเป็นกรรมการเพื่อบริการวิชาการภายในหน่วยงาน หมายถึง การเป็นผู้พิจาณาผลงานทางวิชาการ โดยคิดต่อตามโครงการ/กิจกรรม

3.1.4 การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ)

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การเป็นกรรมการภายนอก (บริการสาธารณะ) ให้หมายรวมถึง การเป็นกรรมการสมาคมวิชาการหรือวิชาชีพการเป็นกรรมการสอบวิทยานิพนธ์ การเป็น ผู้พิจารณาบทความทางวิชาการ การเป็นผู้พิจาณาผลงานทางวิชาการ การเป็นกรรมการในบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ในข้อ 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.5 โดยให้คิดตามกิจกรรม/โครงการ/จำนวนบทความวิชาการ

3.2 การบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ ที่มีการเซ็นสัญญาที่หน่วยงาน หรือมหาวิทยาลัย หรือมีเอกสารยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร

การคิดภาระงานการบริการวิชาการให้พิจารณาตามสัดส่วน ของการมีส่วนร่วมในงานบริการทางวิชาการนั้นๆ โดยต้องมีเอกสารยืนยันการมีสัดส่วนผลงานจากผู้มีส่วนร่วมทุกคน

สำหรับการบริการวิชาการเชิงพาณิชย์ที่มียอดงบประมาณเกินห้าแสนบาท แต่ไม่เกินหนึ่งล้านบาท ให้คิดภาระงานในอัตรา 1.5 เท่าของภาระงานที่ปรากฏใน 3.2.1 ถึง 3.2.9
หากยอดงบประมาณเกินหนึ่งล้านบาท ให้คิดภาระงานในอัตรา 2 เท่าของภาระงานที่ปรากฏใน 3.2.1 ถึง 3.2.9

3.2.1 การจัดฝึกอบรม ประชุม และสัมมนา

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ (เฉพาะผู้รับผิดชอบโครงการ/กิจกรรม)

3.2.2 การค้นคว้า สำรวจ วิเคราะห์ ทดสอบตรวจสอบและตรวจซ่อม

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.3 การวางระบบ ออกแบบ สร้างประดิษฐ์ ผลิตและติดตั้ง

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.4 การให้บริการข้อมูลคำปรึกษาทางวิชาการและวิชาชีพ

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การให้บริการข้อมูลคำปรึกษาทางวิชาการและวิชาชีพให้หมายรวมถึง การไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการ (Talent Mobility) การรับเป็นที่ปรึกษางานวิจัย การเป็นพี่เลี้ยงงานวิจัยโดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.5 การให้บริการวิจัยหรือรับจ้างทำวิจัย

1 - 3.5 ชม.ต่อสัปดาห์

การให้บริการวิจัยหรือรับจ้างวิจัย ให้หมายรวมถึง การรับทำวิจัย และ/หรือ พัฒนาเทคโนโลยี การแก้ปัญหาเชิงเทคนิค การจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.6 การเขียนทางวิชาการ งานแปลและการผลิตสื่อ

3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.7 การให้บริการสารสนเทศและเทคโนโลยีทางการศึกษา

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

3.2.8 การเป็นวิทยากร

คิดตามภาระการเป็นวิทยากร

3.2.9 การเป็นกรรมการภายนอก

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การเป็นกรรมการภายนอก ให้หมายรวมถึง การเป็นกรรมการสมาคมวิชาการหรือวิชาชีพ การเป็นกรรมการสอบวิทยานิพนธ์ การเป็นผู้พิจารณาบทความทางวิชาการ การเป็นผู้พิจาณาผลงานทางวิชาการ โดยให้คิดตามกิจกรรมหรือโครงการ

สำหรับคณาจารย์ที่ได้รับเชิญจากหน่วยงานภายนอกให้ไปปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิ โดยในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวมีการจำแนกการปฏิบัติราชการ (งาน) ออกเป็นหลายกิจกรรม ซึ่งแต่ละกิจกรรมได้รับอนุญาตจากหัวหน้าหน่วยงานแล้ว และมีการนำส่งเงินค่าบำรุงมหาวิทยาลัย ตามประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การนำส่งค่าบำรุงจากการให้บริการสังคม ให้พิจารณานับเป็นภาระงานต่อกิจกรรม

3.3 งานสอนออกอากาศการศึกษาทางไกล

สำหรับการไปปฏิบัติหน้าที่บริการวิชาการ ตามประกาศคณะฯ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการคิดคานวณภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 28 ตุลาคม 2563 ข้อ 3.1.4 (บริการสาธารณะ) เอกสารประกอบ [2]
- หนังสือบันทึกข้อความขออนุญาตคณบดี
- ระบุวัน เวลา สถานที่ การไปปฏิบัติหน้าที่บริการวิชาการให้ชัดเจน
สำหรับการส่งแบบพิจารณาแบบรายงานการปฏิบัติงานตามภาระงาน บริการวิชาการ ให้คณาจารย์จำแนกภาระงานและคิดคำนวณภาระงาน ตามโครงการที่ได้ดำเนินการ
สำหรับหลักฐานการไปปฏิบัติหน้าที่ผู้ทรงคุณวุฒิให้คณาจารย์แนบหลักฐาน การไปปฏิบัติหน้าที่ให้ชัดเจนตามหน้าที่ และ/หรือ กิจกรรม/โครงการ/งาน พร้อมทั้ง ให้มีการทำบันทึกข้อความขออนุญาตคณบดีก่อนไปปฏิบัติหน้าที่ และให้บันทึกดังกล่าวเป็นสาระสำคัญร่วมในหลักฐานการพิจารณาภาระงาน

คิดภาระงานตามชั่วโมงที่ปฏิบัติงานจริงหารด้วย 15 หน่วยสัปดาห์

(ก) วิทยากร: ร้อยละ 70
(ข) ผู้ช่วยวิทยากร: ร้อยละ 30

4. ภาระงานบำรุงศิลปวัฒนธรรม

จำนวนชั่วโมงรวม: ไม่เกิน 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เงื่อนไขการได้รับการประเมิน

งานที่คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือ ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครดำเนินการจัดขึ้น (ได้แก่ 4.1 และ 4.5)
กรณีขออนุญาตไปทำบุญด้วยตนเอง สามารถนำมาคิดภาระงานได้ไม่เกิน 6 ครั้ง ต่อรอบการประเมิน
กรณีเข้าร่วมงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมภายนอก สามารถนำมาคิดภาระงานได้ไม่เกิน 2 ครั้ง ต่อรอบการประเมิน
วันสำคัญของชาติ วันสำคัญทางศาสนา เทศกาลตามประเพณี และเทศกาลตามที่รัฐบาลประกาศ สามารถนำมาคิดภาระงานได้ 1 ครั้ง ต่อวันสำคัญ และ/หรือ เทศกาลนั้นๆ (ถึงแม้ว่างาน และ/หรือ กิจกรรมดังกล่าวข้างต้นจะมีการจัดงาน และ/หรือ กิจกรรมหลายครั้งหรือหลายวันในวันสำคัญ และ/หรือ เทศกาลนั้น)
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร หรือคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้จัดขึ้นเป็นงาน และ/หรือ กิจกรรม เดียวกัน สามารถนับเป็นภาระงานได้ทั้งสองงาน ยกเว้นกิจกรรมทางออนไลน์ที่เข้าร่วมจากเว็บไซต์เดียวกัน

สิ่งจำเป็นในหลักฐานการประเมิน

ต้อง ระบุวันเวลาอย่างชัดเจน
งานที่คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือ ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครดำเนินการจัดขึ้น (ได้แก่ 4.1 และ 4.5)
- ประกาศจากคณะหรือมหาวิทยาลัย และ
- ใบลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการที่ระบุเวลาและมีลายเซ็น
งานที่คณะอื่นจัด หรืองานจากหน่วยงานภายนอก
- หลักฐาน 2 ฉบับ ดังนี้
  - ก่อนวันงาน: บันทึกข้อความขออนุญาตจากหัวหน้าหน่วยงาน
  - หลังวันงาน: หลักฐานการเข้าร่วม เช่น ใบลงทะเบียนที่มีลายเซ็น รูปถ่าย
- ถ้าเข้าร่วมโดยยังไม่ได้รับอนุญาตจากหัวหน้าหน่วยงาน คณาจารย์สามารถนำผลการเข้าร่วมงานดังกล่าวมาคิดภาระงานได้ไม่เกิน 2 ครั้ง ต่อรอบการประเมิน ทั้งนี้ภายหลังการเข้าร่วมงานให้คณาจารย์เร่งจัดทำบันทึกข้อความรายงานหัวหน้าหน่วยงานโดยทันที

หมายเหตุ

การพิจารณานับภาระงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม กรณีหลักฐานที่เป็นข้อมูลส่วนกลางของคณะฯ ที่ได้รวบรวมจากงานบริหารทั่วไป (บริหารงานบุคคล) และได้นำเสนอคณบดีลงนามอนุญาตเรียบร้อยแล้ว ข้อมูลดังกล่าวสามารถนำมาพิจารณานับเป็นภาระงานได้
ทั้งนี้ หลักฐานการเข้าร่วมงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ภายนอกคณะฯ ให้คณาจารย์ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ในคู่มือการนำส่งหลักฐานการประเมินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณานับภาระงานตามหลักเกณฑ์

4.1 การเข้าร่วมในกิจกรรม/โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย หรือหน่วยงานภายนอก

การคำนวณภาระงาน: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ประเภทงาน

ทำบุญด้วยตนเอง: นำมาคิดภาระงานได้ไม่เกิน 6 ครั้ง ต่อรอบการประเมิน โดยไม่นับรวมกับหน่วยงานภายนอก และต้องไม่ตรงกับวันทีเข้าร่วมกิจกรรมอื่นทั้งภายในและภายนอก

4.2 การเป็นผู้รับผิดชอบในกิจกรรม/โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมภายในประเทศ

การคำนวณภาระงาน: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

4.3 การเข้าร่วมในกิจกรรม/โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมภายนอกประเทศ

การคำนวณภาระงาน: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

4.4 การเป็นผู้รับผิดชอบในกิจกรรม/โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมภายนอกประเทศ

การคำนวณภาระงาน: 1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

4.5 การเข้าร่วมในกิจกรรม/โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

การคำนวณภาระงาน: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

5. ภาระงานอื่น ๆ

จำนวนชั่วโมงรวม: ไม่เกิน 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

งานอื่น ๆ คืองานที่นอกเหนือจาก งานสอน งานวิจัยและวิชาการอื่น งานบริการวิชาการ และงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

เงื่อนไขการได้รับการประเมิน

สำหรับภาระงานการสอนนอกศูนย์ที่ตั้งคณะฯ ในการจัดการเรียนการสอนในช่วงสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ให้พิจารณาการสอนออนไลน์ทุกกรณีถือเป็นการจัดการเรียนการสอนในที่ตั้งคณะฯ ดังนั้น ภาระงานการสอนนอกศูนย์ที่ตั้งคณะฯ จะนำมาใช้พิจารณาภาระงาน หลังจากสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) และ/หรือ ตามที่คณะฯ ประกาศกำหนด

สิ่งจำเป็นในหลักฐานการประเมิน

งานพัฒนาตัวเอง
1. ต้อง ทำบันทึกข้อความล่วงหน้า
2. ต้อง ระบุระยะเวลาอย่างชัดเจน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการ

5.1 งานบริการจัดการสอนมากกว่า 1 ศูนย์การศึกษา และ/หรือ นอกศูนย์ที่ตั้งของคณะ

(ก) การสอนนอกศูนย์ที่ตั้งของคณะ: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ไม่รวมการคุมสอบต่างศูนย์การศึกษา)
(ข) 2 ศูนย์: 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ค) 3 ศูนย์: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ง) 4 ศูนย์: 4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(จ) การคุมสอบต่างศูนย์: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

งานบริการจัดการสอนมากกว่า 1 ศูนย์การศึกษา และ/หรือ นอกศูนย์ที่ตั้งของคณะ จะไม่นับศูนย์ที่ตั้งของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและคณะวิศวกรรมศาสตร์ (จาก เอกสาร [19])

5.2 งานพัฒนานักศึกษา

5.2.1 งานอาจารย์ที่ปรึกษา

งานอาจารย์ที่ปรึกษา หมายถึง อาจารย์ที่ปรึกษาชั้นปีและอาจารย์ที่ปรึกษาโครงการ/กิจกรรมของนักศึกษา เช่น กิจกรรมในงานสโมสรนักศึกษา กิจกรรมค่ายอาสา กิจกรรมกีฬามหาวิทยาลัย เป็นต้น

2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนงาน/กิจกรรม

5.2.2 งาน/กิจกรรมพัฒนานักศึกษานอกพื้นที่

1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนงานหรือกิจกรรม

5.2.3 งาน/กิจกรรมพัฒนานักศึกษาในพื้นที่

0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คำนวณตามจำนวนงานหรือกิจกรรม

5.3 งานพัฒนาองค์กร

งานพัฒนาองค์กร หมายถึง งาน/ผลงานที่ก่อให้เกิดการพัฒนาและสร้างคุณประโยชน์ให้แก่องค์กร (เช่น การได้รับกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การเพิ่มคุณวุฒิทางวิชาการ/วิชาชีพ การสร้างชื่อเสียงและส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร)

(ก) สร้างชื่อเสียงหรือได้รับการยอมรับระดับนานาชาติ: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) สร้างชื่อเสียงหรือได้รับการยอมรับระดับชาติ: 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ค) สร้างคุณประโยชน์ให้กับคณะ: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

งานสร้างคุณประโยชน์ให้กับคณะ หมายถึง

กรรมการเกี่ยวกับงานพัสดุ บัญชี และการเงิน
กรรมการที่มีความเสี่ยง

(ง) งานพัฒนานวัตกรรมการจัดการองค์กร: 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(จ) ภาระงานตาม KPI ของคณะ: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Important

ผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์) และผู้มีคุณวุฒิ ปริญญาเอก นับเป็นภาระงานตาม KPI 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สามารถนับภาระงานได้ ทุกรอบ การประเมิน
งานแนะแนวที่ไม่ได้จัดทำเป็นโครงการบริการวิชาการ นับเป็นภาระงาน ข้อ 5.3 งานพัฒนาองค์กร (ค)
อาจารย์ที่แต่งเครื่องแบบข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ด้วยชุดขาว และไปเข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ในนามของคณะฯ/มหาวิทยาลัยฯ สามารถนำหลักฐานมาพิจารณานับเป็นภาระงาน ข้อ 5.3 (ค) สร้างคุณประโยชน์ให้กับคณะ นับภาระงานได้ 1 ชม.ต่อสัปดาห์

(ฉ) กรรมการ/โครงการ/กิจกรรมที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกำหนดภาระงานขั้นต่ำ ของคณาจารย์คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ให้คิดตามจำนวนโครงการ/กิจกรรม

5.4 งานพัฒนาตนเอง

งานพัฒนาตนเอง หมายถึง การไปฝึกอบรมให้เป็นไปตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง มาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 โดยได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงาน ทั้งนี้ ให้หมายรวมถึง การลงทะเบียนเรียนหรือฝึกอบรมในหลักสูตรออนไลน์ที่ได้รับใบรับรองให้คิดตามจำนวนโครงการ/กิจกรรม

คิดคำนวณภาระงานตาม ชม. ที่ปฏิบัติงานจริงหารด้วย 15

Important

ทั้งนี้ การพิจารณาหลักฐานการพัฒนาตนเอง หลังจากการเข้าร่วมฝึกอบรม สัมมนา ประชุมทางวิชาการ และศึกษาดูงาน ให้บุคลากรที่ได้รับการอนุญาตจัดทำแบบรายงานการไปฝึกอบรมฯ ในเรื่องดังกล่าว ภายใน 5 วันทำการ

ตามแนวปฏิบัติการขออนุญาตเข้าร่วมงานบริการวิชาการ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ฝึกอบรม สัมมนา ประชุมทางวิชาการ และศึกษาดูงาน สายวิชาการ กรณีไม่ใช้งบประมาณ แนบท้ายคำสั่งคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ที่ 217/2567ลงวันที่ 15 มีนาคม 2567 เรื่อง มอบอำนาจเกี่ยวกับการอนุญาตให้เข้าร่วมงานบริการวิชาการ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ฝึกอบรม สัมมนา ประชุมทางวิชาการ และศึกษาดูงาน pdf

5.5 งานจิตอาสา

งานจิตอาสา หมายถึง กิจกรรมการบำเพ็ญประโยชน์ในคณะ ในมหาวิทยาลัย ในหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และชุมชน ให้คิดตามกิจกรรม/โครงการ

(ก) บำเพ็ญประโยชน์ในคณะ: 0.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ข) บำเพ็ญประโยชน์ในมหาวิทยาลัย: 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
(ค) บำเพ็ญประโยชน์ในหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน: 1.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

บำเพ็ญประโยชน์ในหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน ให้หมายรวมถึง การบำเพ็ญประโยชน์ ร่วมกับ หน่วยงานภาครัฐ เอกชน และชุมชน โดยภาครัฐ หมายถึง หน่วยงานรัฐที่มิใช่หน่วยงานภายในของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ทั้งนี้ ภาระงานจิตอาสาที่จะนำมาพิจารณาได้จะต้องได้รับอนุญาตจากคณบดี

6. ภาระงานของผู้ดำรงตำแหน่งวิชาการ

ผลงานของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ตาม ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำฯ พ.ศ. 2559 (ข้อ 5)

ใช้หลักฐานที่เป็นรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF หรือ ภาพถ่าย) ตามหัวข้อผลงานในประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประตำ พ.ศ. 2559 ข้อ 5 1. ผลงานของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ เอกสาร [4]

สำหรับ เอกสารประกอบการสอน และเอกสารคำสอน ที่ใช้ในการประเมินภาระงานผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ให้ดำเนินการตามรูปแบบและ การเผยแพร่ที่ปรากฎตามแนบท้ายประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งบุคคลให้ดารงตาแหน่งทางวิชาการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ในขณะนั้น และ/หรือ ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ประกาศกำหนด ทั้งนี้ คณาจารย์สามารถดำเนินการจัดทาเอกสารประกอบการสอน และเอกสารคำสอนให้ต่อเนื่องในรายวิชาหนึ่ง ๆ ให้เสร็จสิ้นสมบูรณ์ภายในสองรอบการประเมิน พร้อมทั้งจัดทำบันทึกข้อความแจ้งการดำเนินการต่อคณบดีตามลาดับ

เงื่อนไขการได้รับการประเมิน

บทความจากผลงานวิจัย และ/หรือ บทความทางวิชาการ ซึ่งการทำข้อตกลงคณาจารย์ต้องระบุ 100% เท่านั้น ไม่สามารถส่ง Draft Manuscript
ตำรา ต้องผ่านการประเมิน (Peer Review) จากกองวิชาการและพัฒนาคณาจารย์
ส่วนผลงานอื่นสามารถระบุ % ในการจัดทำผลงานทำต่อปี

สิ่งจำเป็นในหลักฐานการประเมิน

ต้อง ระบุวันเวลาอย่างชัดเจน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการ

6.1 งานของผู้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์

ุมีบทความจากผลงานวิจัย ที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการที่มีกระบวนการตรวจสอบผลงานทางวิชาการโดยคณะกรรมการ (Peer Review) ก่อนตีพิมพ์ และเป็นวารสารที่ยอมรับในวงการวิชาการสาขานั้น ๆ หรือได้นำเสนอในการประชุมวิชาการ พร้อมทั้งเสนอผลงานฉบับสมบูรณ์ หรือ ผลงานในลักษณะอื่น ที่เทียบเท่า ปีละ 1 เรื่อง หรือ บทความวิชาการในลักษณะอื่น เช่น บทปริทรรศน์ เฉลี่ยปีละ 2 เรื่อง หรือมีผลงานในลักษณะอื่นที่เทียบเท่าเป็นอย่างหนึ่งอย่างใดต่อไปนี้

นวัตกรรมหรือสิ่งประดิษฐ์ 1 ผลงาน ต่อปี
งานบริการวิชาการตามที่มหาวิทยาลัยหรือคณะเห็นชอบไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง ต่อปี
เอกสารประกอบการสอน เอกสารคำสอน หนังสือ ตำรา ที่เกี่ยวกับสาขาวิชา 1 ผลงาน ต่อปี
คู่มือปฏิบัติการ 1 รายวิชา
สิทธิบัตร อนุสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ 1 คำขอ ต่อปี

6.2 งานของผู้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์

มีบทความจากผลงานวิจัยหรือผลงานในลักษณะอื่นที่เทียบเท่า ที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการที่มีกระบวนการตรวจสอบผลงานทางวิชาการโดยคณะกรรมการ (Peer Review) ก่อนตีพิมพ์ และเป็นวารสารที่ยอมรับในวงการวิชาการสาขานั้น ๆ หรือ ผลงานในลักษณะอื่น ที่เทียบเท่า ปีละ 2 เรื่อง หรือ มีผลงานในลักษณะอื่นที่เทียบเท่าเป็นอย่างหนึ่งอย่างใดต่อไปนี้

นวัตกรรมหรือสิ่งประดิษฐ์ โดยเฉลี่ย 3 ผลงาน ต่อ 2 ปี
งานบริการวิชาการตามที่มหาวิทยาลัยหรือคณะเห็นชอบไม่น้อยกว่า 6 ครั้ง ต่อปี
หนังสือ ตำราที่เกี่ยวกับสาขาวิชา 1 เล่ม ต่อปี
สิทธิบัตร อนุสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ 1 คำขอ ต่อปี

6.3 งานของผู้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์

มีบทความจากผลงานวิจัยหรือผลงานในลักษณะอื่นที่เทียบเท่า ที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการที่มีกระบวนการตรวจสอบผลงานทางวิชาการโดยคณะกรรมการ (Peer Review) ก่อนตีพิมพ์ และเป็นวารสารที่ยอมรับในวงการวิชาการสาขานั้น ๆ หรือ ผลงานในลักษณะอื่น ที่เทียบเท่า ปีละ 3 เรื่อง โดยต้องเป็นวารสารในระดับนานาชาติ อย่างน้อยปีละ 1 เรื่อง หรือ มีผลงานในลักษณะอื่นที่เทียบเท่าเป็นอย่างหนึ่งอย่างใดต่อไปนี้

นวัตกรรมหรือสิ่งประดิษฐ์ 2 ผลงาน ต่อปี
งานบริการวิชาการตามที่มหาวิทยาลัยหรือคณะเห็นชอบไม่น้อยกว่า 9 ครั้ง ต่อปี
หนังสือ ตำรา ที่เกี่ยวกับสาขาวิชา 1 ผลงาน ต่อปี
สิทธิบัตร อนุสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ 1 คำขอ ต่อไป

Important

การใช้หลักฐานงานบริการวิชาการ - คิดเป็น 2 รอบการประเมินต่อเนื่องกัน
การใช้หลักฐานเอกสารประกอบการสอน หรือ เอกสารคำสอน หรือ เอกสารคู่มือปฏิบัติการของผู้ช่วยศาสตราจารย์ - “1 ปีรอบประเมิน” ใช้รอบปีประเมิน
2.1. กรณีรอบที่ 1 ต้องระบุรอบ และระบุผลลัพธ์ร้อยละไม่ครบ 100 ไม่ต้องแนบหลักฐาน

2.2. กรณีรอบที่ 2 ต้องระบุรอบ และระบุผลลัพธ์ร้อยละ 100 และต้องแนบหลักฐาน

เอกสาร [19] 3. นับผลงานตั้งแต่วันที่ตีพิมพ์เผยแพร่จนถึงครบ 1 ปี ซึ่งแตกต่างจากภาระงานวิจัยและงานวิชาการอื่น กรณี การตีพิมพ์เผยแพร่อยู่ในรอบการประเมินนั้น ๆ แต่คณาจารย์ยังไม่ได้นำส่งหลักฐานมาพิจารณานับเป็นภาระงาน ให้คณาจารย์นำมาพิจารณาในรอบการประเมินถัดไปเป็นครั้งที่ 1 และนับติดต่อเป็นครั้งที่ 2 ในรอบประเมินถัดไป

7. ภาระงานของกลุ่มผู้บริหารและการเป็นคณะกรรมการ

ภาระงานของกลุ่มผู้บริหารและการเป็นคณะกรรมการ ตามประกาศฯ มหาวิทยาลัย เรื่องเกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2559 ข้อ 4 (4) - (12) เอกสาร [1] ดังนี้

อธิการบดี คิดเป็นภาระงาน 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
รองอธิการบดี คิดเป็นภาระงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ผู้อำนายการสำนักงานอธิการบดี คณะบีด ผู้อำนวยการสถาบัน ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้อำนวยการกอง หรือ หัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ หรือกอง ที่มีภาระงานบริหารเต็มเวลา คิดเป็นภาระงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ผู้ช่วยอธิการบดี คิดเป็นภาระงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
รองคณบดี รองผู้อำนวยการวิทยาลัย รองผู้อำนวยการสถาบัน รองผู้อำนวยการสำนัก หรือรองหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ คิดเป็นภาระงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
หัวหน้าสาขาวิชา คิดเป็นภาระงาน 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ผู้ช่วยคณบดี ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้ช่วยผู้อำนวยการสถาบัน ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนัก หรือผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่น ที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ คิดเป็นภาระงาน 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ประสภานสภาคณาจารย์ และข้าราชการ คิดเป็นภาระงาน 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
กรรมการในสภามหาวิทยาลัย สภาคณาจารย์และข้าราชการ สภาวิชาการ คิดเป็นภาระงาน 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
เลขาณุการในสภามหาวิทยาลัย สภาคณาจารย์และข้าราชการ สภาวิชาการ คิดเป็นภาระงาน 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร คิดเป็นภาระงาน 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
หัวหน้ากลุ่มวิชา หัวหน้างาน คิดเป็นภาระงาน 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

สำหรับผู้บริหารตามข้อ 2 และ 3 ภาระงานอีก 5 ภาระงาน ให้เลือกทำภาระงานสอน หรือภาระงานวิจัยและวิชาการอื่น นอกจากนี้คณาจารย์ที่เป็นคณะกรรมการโดยตำแหน่งจะไม่นำมาคิดเป็นภาระงาน